為進一步提升新員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力新入職人員迅速適應(yīng)新角色、融入新環(huán)境并迎接新挑戰(zhàn)，太湖金張科技股份有限公司組織新錄用人員開展崗前技能培訓(xùn)。

6月11日上午，崗前技能培訓(xùn)開班儀式在公司職工大樓三樓多功能廳舉行，來自各部門的70余名員工參加，公司工會主席、綜合管理部部長吳傳耀主持開班儀式，縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進股相關(guān)負(fù)責(zé)人出席開班式并做指導(dǎo)講話，鼓勵新員工們要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實踐，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

崗前技能培訓(xùn)不僅為新員工提供了充實自己綜合能力的學(xué)習(xí)機會，也充分展示了金張科技在人才培養(yǎng)方面的決心。2023年，金張科技獲批設(shè)立安徽省企業(yè)技能人才自主評價機構(gòu)，通過自主培養(yǎng)和評價，職工就能拿到職業(yè)等級證書，還能享受技能提升補貼。未來，公司將以此為契機，大力開展以工代訓(xùn)活動，助力職工綜合技能提升，相信在全體員工的共同努力下，金張科技必將不斷邁向新的高度，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。